Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй
Таны хэрэгцээ бидний зорилго
|
|
Анхан шатны баримт
Цэцэрлэгийн хүүхдийн дадал хэвшил
Үзсэн : 3616
Сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдэд зориулсан 23-н дадал хэвшил, Word file, 25 хуудас
Цэвэрлэгээний бүртгэл
Үзсэн : 2848
Цэцэрлэгийн Багшийн туслахын цэвэрлэгээ хийсэн бүртгэл хөтлөх загвар орууллаа. Word file, 1 нүүр
ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙ”-Н АСУУДЛЫГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ДҮРЭМ
Үзсэн : 1549
Word file, 12 хуудас
Бетон зуурмагийн үйлдвэрийн ажиллагсдад өгөх аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
Үзсэн : 2914
Word file, 42 хуудас
Монгол улсын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, сайдын тушаал, илгээх бичиг, засаг даргын захирамж, засгийн газрын тушаал зэрэг 7н хуудас баримт бичгүүд
Үзсэн : 4718
Word file, 8 хуудас
ХҮНСНИЙ ХУДАЛДАА ҮЙЛЧИЛГЭЭ ЭРХЛЭГЧДИЙН ӨДӨР ТУТМЫН БҮРТГЭЛ ХӨТЛӨЛТИЙН ДЭВТЭР
Үзсэн : 4901
Word file, 24 хуудас
Үндсэн ажилтан болгох тухай тушаал Шинэ хөдөлмөрийн тухай хуулинд нийцүүлсэн
Үзсэн : 7992
Word file, 1 хуудастай
Үзсэн : 687
Шинэ хөдөлмөрийн тухай хуулинд нийцүүлэн боловсруулсан Үндсэн ажилтан болгох тухай тушаалын драфтыг татаж авна уу. /2022 оны 3 сард...
Үзсэн : 896
Хөдөлмөрийн тухай хуулийг шинэчилж, 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөж эхэлсэн.Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ажилтны дундаж...
Үзсэн : 828
Ажил, үйлчилгээ, үйлдвэрлэлийн онцлогоос шалтгаалан хуулиар тогтоосон өдрийн болон долоо хоногийн ердийн ажлын цагийн хязгаарыг...
АНГИЛАЛ ХАРАХ
СУРТАЛЧИЛГАА
Сүүлд файл нэмсэн гишүүд
|