Шинээр бүртгүүлэх

KOK.mn-д бүртгүүлээд файл татах, нийтлэх боломжоо нээгээрэй.

Улаанаар тэмдэглэсэн мэдээллээ зөв болгосны дараа бүртгүүлнэ үү.

1. Таны нэрӨөрийн бүтэн нэрийг бичнэ үү.

2. Утасны дугаарЗөвхөн тоо · 8–15 оронтой.

3. И-мэйл хаягНэвтрэхдээ ашиглах и-мэйл хаягаа бичнэ үү.

4. Нууц үгХамгийн багадаа 6 тэмдэгт байна.

5. Нууц үгээ давтахДээрх нууц үгээ ижил давтан бичнэ.

Үйлчилгээний нөхцөлийг дэлгэрэнгүй унших PDF нээх

Үйлчилгээний нөхцөл

Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

Үйлчилгээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна.

Тусламж: Файл татах заавар Данс цэнэглэх заавар Монгол үсгийн фонт үнэгүй татах

Хөдөлмөрийн эрх зүй.Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалтын талаар бие даалт.

DOCX Монгол 2,740 удаа үзсэн

Файлын үнэ 3,000₮

Төлбөр баталгаажмагц татах холбоос автоматаар гарна.

Хэмжээ59.16 KB

Бичигдсэн он2018

НийтлэгчКунайым

АнгилалБие даалт

Нийтэлсэн огноо2020-11-24

Файлын агуулга

Файлын төрөл, хуудасны тоо болон товч мэдээлэл.

Хөдөлмөрийн эрх зүй.Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалтын талаар бие даалт. 13 хуудас.
Агуулга
Удиртгал /Оршил/
Бүлэг1. Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалт
1.1. Нэр томьёоны тайлбар
1.2. Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх тухай ойлголт
1.3. Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг өөр ажилд шилжүүлэх
Бүлэг2. Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх үндэслэлүүд
2.1. Ажлын зайлшгүй шаардлагаар өөр ажилд түр шилжүүлэх
2.2. Сул зогсолтын үед өөр ажилд түр шилжүүлэх
2.3. Ажилтныг эрүүл мэндэд нь харшлахгүй өөр ажилд шилжүүлэх
• Дүгнэлт
• Хавсралт
• Ном зүй