KPOINT данс
KPOINT үлдэгдлээсээ төлбөрөө төлнө.
Дадлагын тайлан- Говь ХХК
DOCX
Монгол
13,282 удаа үзсэн
Файлын үнэ
1,000₮
эсвэл 1100 KPOINT нэгж
Төлбөр баталгаажмагц татах холбоос автоматаар гарна.
Файлын агуулга
Файлын төрөл, хуудасны тоо болон товч мэдээлэл.
Агуулга
Оршил………………………………………………………………………………………………
I Бүлэг: Байгууллагын орчин, менежментийн бодлого………………………………………
1.1 Байгууллагын танилцуулга, товч түүх……………………………………………………
1.2 “Говь”ХК-ийн бүтэц зохион байгуулалт………………………………………………….
1.3 Байгууллагын төлөвлөгөө, төлөвлөлтийн үйл явц ………………………………………
1.4 Менежментийн бодлого, үйл ажиллагаа………………………………………………….
1.5 Байгууллагын хяналтын үйл ажиллагаа...........................................................................
II Бүлэг: “Говь” ХК-ийн хүний нөөцийн удирдлага…………………………………………
2.1 Хүний нөөцийн бодлого……………………………………………………………………
2.2 Хүний нөөцийн урсгал………………………………………………….
2.3 Ажиллах хүчний бүрдүүлэлт, сонголт.........................................
2.4 Ажлын байрны тодорхойлолтод шинжилгээ хийх нь……………………………………
2.5 Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх нь ...........................………………………………......
2.6 Сургалтын арга, ажиллагаа…………………………………………………………………
2.7 Цалин хөлс, шагнал урамшууллын систем………………………………………………
2.8 Идэвхжүүлэлтийн бодлого...........................................................................................
Дүгнэлт, санал……………………………………………………………………………………….. Ашигласан материал………………………………………………………………………………..
Оршил………………………………………………………………………………………………
I Бүлэг: Байгууллагын орчин, менежментийн бодлого………………………………………
1.1 Байгууллагын танилцуулга, товч түүх……………………………………………………
1.2 “Говь”ХК-ийн бүтэц зохион байгуулалт………………………………………………….
1.3 Байгууллагын төлөвлөгөө, төлөвлөлтийн үйл явц ………………………………………
1.4 Менежментийн бодлого, үйл ажиллагаа………………………………………………….
1.5 Байгууллагын хяналтын үйл ажиллагаа...........................................................................
II Бүлэг: “Говь” ХК-ийн хүний нөөцийн удирдлага…………………………………………
2.1 Хүний нөөцийн бодлого……………………………………………………………………
2.2 Хүний нөөцийн урсгал………………………………………………….
2.3 Ажиллах хүчний бүрдүүлэлт, сонголт.........................................
2.4 Ажлын байрны тодорхойлолтод шинжилгээ хийх нь……………………………………
2.5 Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх нь ...........................………………………………......
2.6 Сургалтын арга, ажиллагаа…………………………………………………………………
2.7 Цалин хөлс, шагнал урамшууллын систем………………………………………………
2.8 Идэвхжүүлэлтийн бодлого...........................................................................................
Дүгнэлт, санал……………………………………………………………………………………….. Ашигласан материал………………………………………………………………………………..
Бусад төлбөрийн сонголт
QPay ашиглах боломжгүй бол дараах аргуудаас сонгоно уу.
Төлбөрийн арга сонгосны дараа тухайн төлбөрийн хуудас руу шилжинэ.
Банкны карт
Бүх төрлийн банкны картаар төлнө.
Хаан банкны карт
Хаан банкны картаар шууд төлнө.
Үндсэн QPay төлбөрийг файлын үнэ хэсгийн цэнхэр товчоор ашиглана.
Энэ файл ямар нэгэн зохиогчийн эрхийн зөрчилтэй бол бидэнд мэдэгдэнэ үү. Баярлалаа Мэдэгдэх
Нийтлэгчийн мэдээлэл
Munkhmaa
Сайтад элссэн
2015-10-02
